El Ayuntamiento de Albatera contrata a 45 trabajadores para las labores de peón agrícola
A través del SEPE y programas de creación de empleo
Desde hace algunos años el Ayuntamiento de Albatera en colaboración con el SEPE (Servicio Público de empleo estatal) dependiente del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, contrata a trabajadores en paro para realizar las labores de peón agrícola. Estas tareas consisten en la limpieza y acondicionamiento de zonas verdes y vías públicas municipales para mantener todo el pueblo limpio a través de limpieza de caminos rurales, parques y vías públicas.
Este año se han sacado del paro a 45 personas, cinco capataces y 40 peones agrícolas. Para eso se ha recibido una subvención de 132.916 euros. Este programa dura 62 jornadas reales, empezó el 12 de julio y finaliza entorno al 11 de octubre. Esta subvención se aplica desde el año 1993, dado que Albatera está catalogado como zona rural deprimida, igual que muchos pueblos de la Vega Baja, para estas zonas se destinan unos fondos estatales para la contratación de peones agrícolas.
Además también han comenzado ya otros programas destinados a fomentar el empleo. Uno de ellos es el T’Avalem Joves, con el que la Generalitat pretende que los jóvenes menores de 30 años en situación de desempleo puedan trabajar y formarse a la vez. En este caso, el Ayuntamiento ha solicitado personal formado en derecho, ciencias jurídicas o administración, cuatro personas para pintar, personal en el área económica, algún conserje y personal de ámbito administrativo. Este programa es en colaboración con el SERVEF y con el Ministerio, a través del programa Garantía Juvenil, con un importe de 163.000 euros para la contratación de trabajadores durante un año completo.
Se ha solicitado otro programa para contratar parados de larga duración donde se va a contratar personal para mantenimiento, albañilería y pintura, para el que se piden entorno a los 65.000 euros.
Esos son los programas de empleo activo con los que cuenta Albatera para este año. Pero además se ofrecen cursos de formación con los que se pretenden que las personas en paro continúen con su aprendizaje y aprendan nuevas aptitudes que les puedan servir para la búsqueda activa de empleo.
